
Notre équipe
Tout le monde au bon endroit
Le succès d'une entreprise est toujours aussi le succès d'une équipe : des personnes qui donnent le meilleur d'elles-mêmes jour après jour, accomplissent des tâches, prennent des décisions, assument des responsabilités. Des personnes qui font ce qu'elles font consciencieusement et avec plaisir.
Direction
info(at)lignotrend.com
Ralph Eckert
Directeur général
Ing. dipl. (FH) Charpentier
Matthias Eckert
Directeur général
Diplôme d'ingénieur (architecture)
Matthias Eckert
Melanie Perschl
Assistance à la direction
B.A Contrôle et conseil en administration des entreprises
Ventes internes
verkauf(at)lignotrend.com | +49-7755-9200-0
Bertram Keßler
Gestion des ventes
Maître charpentier
Christoph Obermeier
Gestion adjoint des ventes | Gestion du eCommerce
Ing. dipl. (FH) , Charpentier
Christoph Obermeier
Markus Wiener
Gestion des ventes internes
Technicien du bois diplômé d'État, menuisier
Anna Keßler
Ventes internes
Menuisier
Nicole Piffczyk
Ventes internes
Maître menuisier
Conseils techniques
verkauf(at)lignotrend.com | +49-7755-9200-0
Benedikt Albert
Soutien aux objets Klimaholzhaus
Maître charpentier
Benedikt Albert
Wolfgang Albiez
Soutien aux membres du réseau
Maître charpentier
Wolfgang Albiez
Armin Bronner
Conseils techniques
Ing. dipl. (FH)
Gianluca Buscaglia
Conseils techniques
Ing. civile edile
Gianluca Buscaglia
Valerio Buscaglia
Conseils techniques
Dipl. ITSE Amm. Fin. Mark.
Valerio Buscaglia
Dennis Flegel
Conseils techniques
Technicien du bois diplômé d'État
Sabine Groeneveld
Conseils techniques
Master of Business Administration (OUBS)
Sabine Groeneveld
Björn Kierulf
Conseils techniques
Björn Kierulf
Olaf Laube
Conseils techniques
Menuisier
Bernhard Mair
Conseils techniques
Charpentier, Menuisier
Bernhard Mair
Christoph Obermeier
Conseils techniques
Ing. dipl. (FH) , Charpentier
Christoph Obermeier
Harald Scheerle
Conseils techniques
Maître charpentier
Stephan Scheppach
Conseils techniques
Maître charpentier
Stephan Scheppach
Georg Schöll
Conseils techniques
Technicien en ingénierie des structures, Maître charpentier
Tobias Stritt
Conseils techniques
Maître menuisier
Michael van den Hövel
Conseils techniques
Michael van den Hövel
Marcus Wehner
Conseils techniques
M.Eng. Technologie du bois
Daniel Zobeidi
Conseils techniques
B.Eng. Technologie du bois
Traitement des commandes
Raphael Ebner
Gestion du traitement des commandes
Technicien du bâtiment, charpentier
Alexander Villinger
Statique | Conseils techniques
Ingénieur diplômé en construction et finition du bois (FH), charpentier
Alexander Villinger
Lena Berger
Traitement des commandes
Employé industriel
Theresa Ebner
Traitement des commandes
Assistant administratif
Markus Fehrenbach
Traitement des commandes
Maître charpentier
Markus Fehrenbach
Verena Kaiser
Traitement des commandes
Économiste d'entreprise (SBA)
Hannes Krause
Traitement des commandes
Maître menuisier
Christoph Mayer
Traitement des commandes
Ing. dipl. (FH), Charpentier
Christoph Mayer
Dominique Penitzka
Traitement des commandes
Technicien du bâtiment, couvreur
Dominique Penitzka
Norbert Probst
Traitement des commandes
Charpentier
Stefan Schmidt
Traitement des commandes | Klimaholzhaus
Technicien du bâtiment, maître charpentier
Tino Tamburello
Traitement des commandes
Charpentier
Sebastian Villinger
Traitement des commandes
Maître charpentier
Sebastian Villinger
Marketing
marketing(at)lignotrend.com
Ralf Harder
Gestion du marketing
Ingénieur diplômé en génie civil
Amelie Ebner
Marketing
B.A. Gestion de la santé et du tourisme
Nina Ebner
Marketing
B.A. Administration des affaires - Industrie
Miriam Gampp
Marketing
Commis à la gestion de bureau
Stephanie Nägele
Marketing
B.A. Gestion de l'information et communication d'entreprise
Stephanie Nägele
Verena Santo
Marketing
B.A. Administration des affaires - Tourisme
Sandra Wesner
Marketing
Licence en administration des affaires
Felicitas Zott
Marketing
Int. Assistant de gestion
Bureau
info(at)lignotrend.com
Aileen Flum
Office
Grossiste et commerçant
Cornelia Berthold
Bureau
Agent de voyages
Cornelia Berthold
Gerlinde Heidemann
Bureau
Assistant administratif
Gerlinde Heidemann
Maria Tröndle
Bureau
Ingénierie
Markus Rupprecht
Chef de l'ingénierie | R&D
B.Ing. Construction et finition du bois, menuisier
Markus Rupprecht
Adrian Denz
Technologie | Dessinateur CAO
Charpentier
Alexander Hippe
Statique | Développement de produits
B.Ing. Aménagement intérieur, menuisier
Kerly Laz Romero
Dessin technique
Ingénieur en génie civil/hydrologie
Kerly Laz Romero
Robert Tröndle
Contrôle de qualité
BA travail social, menuisier
Peter Pfauth
Statique | Développement de produits
M.Eng. Génie civil, charpentier
Fabian Weiss
Technologie | Développement de produits
Technicien du bois diplômé d'État, menuisier
Achats, entreposage, logistique
einkauf(at)lignotrend.com
Benjamin Weiler
Gestion des achats, de entreposaget et de la logistique
Grossiste et commerçant
Benjamin Weiler
Monique Max
Achats
Détaillante
Fabrication Bannholz
Manfred Vogelbacher
Gestion de la production
B.Ing. Technologie du bois, Menuisier
Manfred Vogelbacher
Michael Vogelbacher
Gestion de la production
Charpentier
Michael Vogelbacher
Christian Brunner
Chef de l'entretien
Technicien en mécatronique
Christian Brunner
Konrad Höfler
Chef de la menuiserie
Menuisier
Uwe Riesterer
- Spécialiste de la sécurité au travail
- M.Sc. Security and Safety Engineering
Dominik Schäfer
Gestion de la menuiserie | Traitement des commandes
Charpentier
Scierie Ibach
Egon Kaiser
Gestion des scieries Ibach
Menuisier
Usine de plan Niedingen
Jürgen Haselwander
Usine de plan de gestion Niedingen
Biologiste du bâtiment IBN, menuisier
Jürgen Haselwander
Personnel
Elke Zölle
Gestion des ressources humaines
M.Sc. Psychologie
Natalie Böhler
Agent du personnel
Employé industriel
Christian Brath
Scrum Master | Développement organisationnel
M.A. Gestion des médias
Christian Brath
Silvia Brüderle
Ressources humaines
Agent du personnel
Petra Obrist
GSE
Secrétaire européen, Feelgood Manager
Controlling & Finance
finance(at)lignotrend.com
Florian Grenda
Gestion du Controlling | Formateur
Économiste d'entreprise
Paulina Florkiewicz
Gestion de la comptabilité
Employé industriel
Paulina Florkiewicz
Andrea Hanninger
Comptabilité f des comptes débiteurs
Employé industriel
Andrea Hanninger
Margarita Rechtenbach
Comptabilité des comptes créanciers
Commis à la gestion de bureau
Margarita Rechtenbach
Gestion de la qualité
Reinhard Franz David
Responsable de la gestion de la qualité
Ingénieur diplômé en technologie du bois / industrie du bois
Reinhard Franz David
Roman Zellmayer
Gestion de la qualité
Ingénieur diplômé en technologie du bois / industrie du bois
EDP
Stefanie Bergmann
Administration du système
Gestionnaire de réseau
Stefanie Bergmann
Dominik Block
Administration du système
Assistant à la gestion des systèmes informatiques
Mikel Maier
Administration du système
Assistant à la gestion des systèmes informatiques
En formation | études doubles
Theresa Baumgartner
Marketing
Étudiants du B.A. Int. en gestion d'entreprise
Theresa Baumgartner
Leonie Morath
Controlling
Étudiants du BWL - Controlling & Consulting
Stefanie Schulz
Employée de commerce industrielle en formation
Stefanie Schulz

Carrière
Chez Lignotrend, nous attachons la plus grande importance à la qualité. Que ce soit dans le développement de produits, la fabrication, la vente ou l'administration : pour que nos éléments en bois lamellé-croisé de première qualité et nos composants configurables s'intègrent parfaitement dans une architecture sophistiquée, nous recherchons des collaborateurs qualifiés et engagés qui connaissent leur métier et inspirent nos clients. Nous nous engageons à assurer la continuité : nous comptons sur tous nos collaborateurs pour promouvoir la culture moderne de la construction en bois et nous sommes prêts à mettre leurs idées en œuvre à long terme pour Lignotrend. Voir. Entendre. Ressentir.
Nos offres d'emploi
Lignotrend en tant qu'employeur de choix
Le travail chez Lignotrend se caractérise non seulement par l'orientation professionnelle constante vers une culture de construction en bois de haute qualité, mais aussi par des valeurs d'entreprise bien définies. Il est essentiel de créer un environnement de travail sain et une communication ouverte – à tous les niveaux hiérarchiques. Une grande transparence, l'équité et la prise en compte des besoins de chacun forment les piliers de la collaboration productive des équipes et contribuent à ce que nous prenions plaisir à travailler.
Culture d'entreprise