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Im Team von Lignotrend ist jeder Mitarbeiter am richtigen Platz

Notre équipe

Tout le monde au bon endroit

Le succès d'une entreprise est toujours aussi le succès d'une équipe : des personnes qui donnent le meilleur d'elles-mêmes jour après jour, accomplissent des tâches, prennent des décisions, assument des responsabilités. Des personnes qui font ce qu'elles font consciencieusement et avec plaisir.

Direction

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Ventes internes

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Conseils techniques

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Traitement des commandes

Planification de l'exécution

Aménagement intérieur

Marketing

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Bureau

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Ingénierie

Achats, entreposage, logistique

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Infrastructure

Fabrication Bannholz

Ibach

Usine de plan Niedingen

Personnel

Controlling & Finance

finance(at)lignotrend.com

Gestion de la qualité

IT

En formation | études doubles 

Deckenbauteil LIGNO® Rippe mit Akustikprofil in Lärche | Mehrfamilienhaus Stuttgart

Carrière 

Chez Lignotrend, nous attachons la plus grande importance à la qualité. Que ce soit dans le développement de produits, la fabrication, la vente ou l'administration : pour que nos éléments en bois lamellé-croisé de première qualité et nos composants configurables s'intègrent parfaitement dans une architecture sophistiquée, nous recherchons des collaborateurs qualifiés et engagés qui connaissent leur métier et inspirent nos clients. Nous nous engageons à assurer la continuité : nous comptons sur tous nos collaborateurs pour promouvoir la culture moderne de la construction en bois et nous sommes prêts à mettre leurs idées en œuvre à long terme pour Lignotrend. Voir. Entendre. Ressentir.

Nos offres d'emploi
Die weiße Treppe im Bürogebäude der EWS hebt sich dynamisch von der hellen Wandverkleidung aus Weißtanne ab und wendet sich fast skulpturhaft durch das Treppenhaus.

Lignotrend en tant qu'employeur de choix 

Le travail chez Lignotrend se caractérise non seulement par l'orientation professionnelle constante vers une culture de construction en bois de haute qualité, mais aussi par des valeurs d'entreprise bien définies. Il est essentiel de créer un environnement de travail sain et une communication ouverte – à tous les niveaux hiérarchiques. Une grande transparence, l'équité et la prise en compte des besoins de chacun forment les piliers de la collaboration productive des équipes et contribuent à ce que nous prenions plaisir à travailler.

Culture d'entreprise