Lignotrend
für eine nachhaltige Holzbaukultur
Wir sind mittelständischer Zulieferer von Brettsperrholz-Produkten für Holzbau- und Innenausbauunternehmen. Ansässig im südlichen Schwarzwald, nahe der Schweizer Grenze, decken wir mit aktuell rund 160 Mitarbeitern die Wertschöpfungskette vom Sägewerk über die Weiterverarbeitung bis hin zur eigentlichen Produktion ab. Mit der Lignotrend-Fachberatung im Außendienst begleiten wir alle relevanten Bauakteure aus Planung und Verarbeitung, aus Architektur und Innenarchitektur bei der Realisierung von hochwertigen, nachhaltigen Bauobjekten aus massivem Holz.
Vision und Mission
Wood in performance – for people, buildings and planet
Die Lignotrend-Vision fasst die Qualitäten zusammen, die die Blickrichtung des Unternehmens überschreiben.
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Rundholzeinkauf
Lohnende regionale Wertschöpfung für Weisstanne
Lignotrend nutzt die im Schwarzwald heimische Weisstanne zur Herstellung hochwertiger Bauprodukte. Sie zeichnet sich im Forst hinsichtlich besonderer Klima- und Sturmresistenz aus.
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Die Idee der Holzblocktafel
Historie
Qualität und Innovation sind keine Lorbeeren, die man sich einmalig verdient, um sich darauf auszuruhen. Sie stellen viel mehr einen kontinuierlichen Prozess dar und sind eine Auszeichnung, die man sich immer wieder aufs neue verdienen muss. Nicht ohne Stolz blicken wir daher auf eine Reihe grossartiger Erfolge zurück, die unseren Anspruch als Innovationsführer untermauern.
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Jeder am richtigen Platz
Unser Team
Der Erfolg eines Unternehmens ist immer auch der Erfolg eines Teams: Menschen, die Tag für Tag ihr Bestes geben, Aufgaben erfüllen, Entscheidungen treffen, Verantwortung tragen. Menschen, die das, was sie tun, gewissenhaft und gerne tun.
Mehr über unsere Mitarbeiter
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Karriere
Sowohl im Innenausbau von bestehenden Gebäuden als auch in Neubauten gestalten Sie mit der Massivholz-Akustikverklei-dung gleichermaßen die Raumoptik und -akustik.
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Nicht nur unsere Produkte sind astrein!
Lignotrend als attraktiver Arbeitgeber
Lignotrend zeichnet sich nicht nur durch die fachlich konsequente Ausrichtung auf qualitätsvolle Holz-Baukultur aus, sondern auch durch eine sinnstiftende Unternehmenskultur. Eine Säule davon ist die Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung, eine weitere ist die Kommunikation auf Augenhöhe über alle hierarchischen Ebenen bei einem hohen Grad an Transparenz. Fairness sowie die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse sind die Grundlage für unsere Zusammenarbeit im Team.
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