
Kommen Sie ins Ligno-Team
Für eine nachhaltige Holzbau-Kultur
Bei Lignotrend steht Qualität im Vordergrund. Ob in der Produktentwicklung, der Fertigung, im Vertrieb oder in der Verwaltung: Damit unsere erstklassigen Brettsperrholz-Elemente und konfigurierbaren Bauteile den Weg in anspruchsvolle Architektur finden, brauchen wir qualifizierte, engagierte Mitstreiter, die Ihr Fach beherrschen und unsere Kunden begeistern können. Kontinuität ist uns dabei besonders wichtig: Wir setzen auf Menschen, die mit uns gemeinsam moderne Holzbau-Kultur voranbringen und bereit sind, sich mit ihren Ideen langfristig für Lignotrend einzusetzen.
Sichtbar. Hörbar. Fühlbar.
HOLZBAU-FACHBERATER (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunktim Verkaufsaußendienst für DänemarkNach der Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Beratung von Planern und Verarbeitern in Ihrem Gebiet, die LIGNO® Produkte in ihren Projekten einsetzen wollen. Vom Office aus und im Außendienst sind Sie bei den Kunden Ansprechpartner für Bauteil-/Detaillösungen, Kostenschätzungen, Angebote und Projektabwicklung. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Neukundengewinnung. Außerdem repräsentieren Sie uns auf Fachmessen.
Ihr Profil
- Zimmerer-/ Schreinermeister, Bautechniker, Bau-/Holzbauingenieur
- Kundenorientierung und Verkaufstalent
- Initiative und selbständige Arbeitsweise
- Softwarekenntnisse Verkauf (ERP / CRM) und CAD
Offener und freundlicher Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind grundsätzliche Werte, die wir bei Lignotrend intern und im Umgang mit Kunden pflegen.
Sie haben Freude, sich aktiv in ein motiviertes Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17
HOLZBAU-FACHBERATER (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunktim Verkaufsaußendienst für die Region Berlin / NordostNach Einarbeitung sind Sie bei Planern und Verarbeitern für die Anwendungsberatung verantwortlich. Vom Office aus und im Außendienst sind Sie bei den Kunden Ansprechpartner für Bauteil-/Detaillösungen, Kostenschätzungen, Angebote und Projektabwicklung. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Neukundengewinnung.
Ihr Profil
- Zimmerer-/ Schreinermeister, Bautechniker, Bau-/Holzbauingenieur
- Holzbau-Begeisterung und -Kompetenz
- Kundenorientierung und Verkaufstalent
- Initiative und selbständige Arbeitsweise
- Softwarekenntnisse Verkauf (ERP / CRM) und CAD
Offener und freundlicher Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind grundsätzliche Werte, die wir bei Lignotrend intern und im Umgang mit Kunden pflegen. Die Digitalisierung ist auch bei uns fortgeschritten, daher ist eine gewisse EDV-Affinität hier vorausgesetzt.
Schulungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
Sie haben Freude, sich aktiv in ein motiviertes Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17
MITARBEITENDE / N FÜR LAGER (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort BannholzIhre Aufgaben
- Warenannahme
- Be- und Entladung der LKWs
- Paketierung der produzierten Ware vor dem Versand
- Kommissionierung
Ihr Profil
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Kenntnisse
- Staplerschein und Kranführerschein von Vorteil
- EDV-Kenntnisse in Lagersystemen von Vorteil
- Flexibilität und Hilfsbereitschaft
- Struktur, Sorgfalt und Ordnungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Passt das zu Ihnen? Haben Sie Freue, sich aktiv in ein motiviertes Team einzubringen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200-17.PRODUKTIONSMITARBEITENDE (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort BannholzIn unserer Produktionshalle in Bannholz erwarten Sie folgende Aufgaben:
Aufgaben
- Herstellung von Brettsperrholz-Produkten
- Kreuzverleimung zu Rohelementen
- Qualitätsüberwachung
Ihr Profil
- Handwerkliches Geschick
- Ausbildung zum Schreiner oder Zimmermann von Vorteil, jedoch kein Muss
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Staplerführerschein von Vorteil
- Affinität zur Maschinenführung
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit Holz
Passt das zu Ihnen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs (at) lignotrend.de unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins.MECHATRONIKER / ELEKTRONIKER (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktTeam InstandhaltungIhre Aufgaben
- Sicherstellen der Produktionsfähigkeit von Maschinen und Anlagen
- Support für interne Störungsmeldungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Umsetzen von Prozessverbesserungen in der Fertigung (Hard- & Software)
- Mitarbeit bei Elektroinstallationen an unseren Gebäuden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker oder vergleichbar
- Erfahrung mit SPS (Simatic S7)
- Grundkenntnisse in Hydraulik/Pneumatik
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
Passt das zu Ihnen? Haben Sie Freude, sich aktiv in ein motiviertes Team einzubringen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17.FERIENJOBBER / AUSHILFEN (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktTeilen Sie unsere Leidenschaft für Holz?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unter Angabe eines möglichen Zeitraums.
Weitere Infos unter Tel. 07755 - 9200 - 17.
AUSZUBILDENDE/R HOLZBEARBEITUNGSMECHANIKER/IN (m/w/d)
ab September 2023„Ich und mein Holz“? Bei uns werden die schweren Geschütze aufgefahren! Du möchtest großes Bewegen und dabei den Überblick und die Kontrolle haben? Kein Problem, mit großen Maschinen stellst du unsere konfigurierbaren Brettsperrholz-Produkte her. In einem geregelten Arbeitsumfeld bist du mit deinem Lieblingswerkstoff voll in deinem Element. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im Blockunterricht, d.h. Du besuchst ca. 12 Wochen die Berufsschule am Bildungszentrum für die Säge- und Holzindustrie Göppingen-Bartenbach.
Teilst du unsere Leidenschaft für Holz und alles drumherum? Dann nimm es in die Hand und sende uns Deine Bewerbung.
Deine Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17.AUSZUBILDENDE/R INDUSTRIEKAUFFRAU/ INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d)
ab September 2023Jeden Tag die gleichen monotonen Abläufe? Fehlanzeige!
Innerhalb Deiner dreijährigen Ausbildung warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf Dich. Du durchläufst unsere Teams wie z.B. Marketing, Verkauf, Auftragsabwicklung, Personal sowie Rechnungswesen und erlebst in der Praxis, wo Deine persönlichen Stärken liegen. Außerdem tauchst du in regelmäßigen Schulungen und in kleineren Projekten in unsere Unternehmenskultur ein. Die Theorie wird Dir an zwei Tagen pro Woche an der kaufmännischen Berufsschule Waldshut vermittelt.
Du magst abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeitest gerne im Team? Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität liegen in deiner Natur?
Teilst du unsere Leidenschaft für Holz und alles drumherum? Dann nimm es in die Hand und sende uns Deine Bewerbung.
Deine Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17.DUALES STUDIUM IM BEREICH BWL
Wintersemester 2023Du möchtest ein duales Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre beginnen?
Dann stelle deine individuelle Anfrage direkt an uns!
In Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen bieten wir diverse Studiengänge in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen an.
Du möchtest deine Zukunft selbst in die Hand nehmen? Dann freuen wir uns auf deine Anfrage an jobs (at) lignotrend.de.
Deine Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17.

Das Passende ist nicht dabei? Sie möchten aber dennoch Teil des LIGNO-Teams werden? Dann bewerben Sie sich initiativ und wir schauen, ob wir ihre Stärken bei uns einbauen können.
Informieren Sie sich über unseren Umgang mit Ihren Bewerberdaten:
» Datenschutzhinweise

Nicht nur unsere Produkte sind astrein!
Lignotrend als attraktiver Arbeitgeber
Lignotrend zeichnet sich nicht nur durch die fachlich konsequente Ausrichtung auf qualitätsvolle Holz-Baukultur aus, sondern auch durch eine sinnstiftende Unternehmenskultur. Eine Säule davon ist die Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung, eine weitere ist die Kommunikation auf Augenhöhe über alle hierarchischen Ebenen bei einem hohen Grad an Transparenz. Fairness sowie die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse sind die Grundlage für unsere Zusammenarbeit im Team.
Zur Unternehmenskultur